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体验金没收益-解牌:做人是不是不该太认真?

发布时间:2020-01-09 17:18:51   文章来源:网络    浏览次数:4538

体验金没收益-解牌:做人是不是不该太认真?

体验金没收益,今天除了001是感情问题,其他都是和事业、未来选择相关的问题。

以人为镜可以明得失,大家都可以看看,自己是否也有这样那样的困惑,又应该如何走出困惑。

002的问牌给了我很大感悟,刚进职场的我也是事事较真,事必躬亲,在应该理性的地方太感性,在不该自己拿主意的时候逞能,结果忙死自己,工作也没有进行得多好,还有很多情绪。

不是我工作得太认真,而是我没有把自己的认真放在应该认真的地方,总为不该自己较真的事而忙,唉…我当年也真是笨笨哒。

开始解牌

感情相关

001

专属你的占卜,如下

【权杖三】逆位

没有!

1.在你的角度,你可能觉得这可以缓解一时之痛,但其实这阻碍了你的恢复,重新建立交往边界,让大家少接触些,会对你重新站起来更有帮助。

现在这么拖延着,一方面你没办法和他重新开始,另一方面你没能重新寻找别的爱情。

两头不到岸,白白浪费青春。

2.在他的角度,老死不相往来也显得自己很绝,反正这样也没什么损失,反正也不会复合,藕断丝连着不就连着呗。

这张牌代表着失败,看不到头的坚持。

你可以继续保持这样的状态,反正他有了新的恋爱目标,就会不理你,这样就能够结束这种苦等。

这句话是不是很残酷?但毕竟,纵容自己不走出失恋,那也要为自己的纵容负责。

所以我还是建议你赶紧走出来,划清界限,有一个干净的了断,才有一个清楚的开始。

事业相关

002

专属你的占卜,如下

【星】正位

1.抛开具体问题,仅看具体操作流程,和事件规划。

(1)无论你去哪家公司,公司的整体理念都是每一个员工都需要去遵守的。

比如说工厂,那就要求纪律和品质,比如说学校,那就要求升学率。

你们的公益公司具体要求啥我不知道,也没必要讨论这个宗旨的好坏,仅从一个员工的立场来说,你必须去遵守它,并不是说这是愚忠,而是一个公司小至几人,大至几十万人,如果每件事都按照执行者不同的理念去执行,那公司迟早药丸。

没有总方针,没有中心思想,永远都是一盘散沙。

公司的规定、理念、秩序,是每个员工去遵守的,而不是去质疑的。你老板雇你,是来工作的,也不是来质疑公司理念的。

(2)从公益机构的角度,一个好的公益机构,肯定是以保存自身发展为前提,尽自己所能去帮助社会上有需要的人群。

所以机构到处请求捐赠者的善款,所以机构努力帮助有需要的人。这里要搞清楚一点,就是公益中秉持的立场到底是捐赠者立场还是被帮人立场。

请你跳出所有公益机构,仅以平民角度思考,如果所有的公益机构,都站在捐赠者的立场思考问题,处理善款善资,那这个社会会怎么样?只要捐赠者肯捐,无论什么要求都满足?长此以往,绝非良策。

(3)公益机构的慈善行为都是有一定规定的,如果相应协议里面标明要求,那么机构就必须满足。

如果没有什么协议,或者说捐赠行为完成后才提出什么要求,那都不必太在意。双方都是随口说说,作为员工,甚至作为老板都没必要把那些所谓的要求放在心上。

(4)你没必要去协调什么捐赠者和受捐者的共识…

不给他写作文也不代表不尊重他,这个已经不是员工单人可以完成的事情,而是领导们互相协调的问题。

你可以表达你的意愿,但你没必要去纠结,甚至去代替某人完成什么事。

2.就看这件事的具体情况

(1)如果我是那个学校的学生,这样就多了一个作业也是挺呵呵的。

(2)从整件事看,并不是什么太强势,也不是没有兼顾到大家情绪,而是一个很简单的道理,每个人都是这个工作的一个小分子,每个小分子好好完成自己手上的工作就ok了。

等你强大了,你成为大分子,上了一个台阶,你的格局才会更大,看到更多根本的原因。先把自己的分内事做好,做顺,再去更高的台阶做更能主导发展的事。

简而言之,做好自己的事,不关你事别说太多,说不定有你不知道的内幕。等你有能力做了领导,有机会去更大的舞台,再重头看看。

(3)不是做事太认真,而是不该你较真的事情别当真。该你做好的事情认真点就行了。

这张牌没有否定你,只是指出你的孩子气,指出你不该过界的好动的心。

注意一下,其实你的工作并没有那么让你崩溃。

003

《占卜:你该留大城市?还是回小城市?》

这个占卜很大程度上就是为你们两个写的。

每日占卜

解牌如下

a - 给你拥抱,我知道你已经很努力了,对得起自己就好

b - 即便知道会受伤,也还在奋力挣扎,扎心ing

c - 向往简单,请让生活节奏慢一些

d - 做事有眼光,计划决定一切。宜好好规划自己

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